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我的大伯已经过了退休年龄,先前被单位辞退,最近他又找了一份工作但是过了不久又被辞退,并且没有补偿,所以请问大家员工退休后工作可以随时辞退不,有没有具体规定?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-06-16 黑龙江伊春
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律师解答 共2条
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    退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于《劳动法》调整的范围,不能按经济补偿或赔偿的规定办理。但是,如果与用人单位订立聘用协议或劳务协议,约定被辞退有补偿或赔偿的,按约定办。如有争议,可向人民法院提起诉讼。
    全文
    12 2020-06-16
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    已经过了退休年龄的员工,再工作单位是可以辞退的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    6 2020-06-16
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