在疫情期间，用人单位允许和员工解除合同吗，疫情期间用人单位解除合同了，回到原住地，必须隔离，隔离的费用谁支付，

[律师回复] 解析：
关于城镇居民医疗保障卡的仅供参考信息如下：
1.在日常的普通小型门诊刷卡操作中，参保者在特定的医院或药店接受医疗服务或购买药物时，可以根据自行设定的密码通过POS机进行刷卡消费，但需要特别注意的是，该卡片并不支持提现或者转账功能。
您可以放心地在零售药店购买常用药品，并使用此卡进行支付结算。
2.针对住院方面的刷卡环节，当患者入住指定医疗机构时，务必出示医保卡及个人身份证明资料（包括户口簿）以备检验；
待出院办理最后结算手续时，按照相关政策规定的比例进行现场报销处理。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在企业遭遇破产重整期间，雇员可依法获得适当的补偿。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如雇主依法决定停止经营并进行破产清算程序，应依照雇员服务年限的长短，以每在该单位供职满一年即支付一个月的工资为基准，向雇员支付相应的经济补偿金。
因此，在面临公司倒闭状况时，雇员有权请求对其付出的努力向公司索取相应的经济补偿。
法律依据：
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的犯罪客体，乃是本单位即违法者所处之公司、企业或者其他组织的财产权益。
具体而言，这些被侵犯的财物可以包括如下几类：
1、已经合法地由本单位实际占有、管理并且归属本单位所有的物品；
2、尽管目前尚未由本单位实际占有、控制，但是按照相关法律法规以及合同协议的规定，应当归属于本单位所有的债权；
3、根据法律规定以及合同约定，本单位有权临时进行管理、使用甚至运输的他人的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；
数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及法人的行贿犯罪，在我国刑法中明确规制为“单位行贿罪”。
单位行贿罪的本质在于单位为了获取不正当的经济利益实施行贿行为，或者违反国家有关法规，向国家工作人员提供回扣或手续费，且情节严重者。
对于单位行贿罪的量刑标准，具体如下：
如单位为谋求不当利益进行行贿活动，或者违反国家规定，向国家工作人员支付回扣或手续费，且情节严重者，将被判处单位罚金；
同时，对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以相应数额的罚金。
此外，倘若行贿所得的违法所得被个人所持有，也将根据相关规定予以处理。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，企业董事会成员、总经理及其他高层管理人员要肩负起相应的法律职责和社会责任；
在涉及经济犯罪范畴的案件中，公司财务人员亦需承担连带责任。
然而，若涉及到人身伤害等严重违法行为，即便并非直接负责人或决策者，参与其中的普通员工也可能被追究法律责任。
除此之外，大部分情况下，普通员工无需对公司运营中所涉的法律问题负责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十条
单位负刑事责任的范围公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的处罚原则单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于贪污贿赂罪的立案准则如下：
首先，本犯罪类型的主要责任者为国家公职人员。
其次，此类人员必须借助于自身职务上的优势或利用职权之便，通过非法或合法方式取得了他人给予的价值高达三万元人民币以上，但未超过二十万元人民币的不当财务，因而以此为交换条件，满足别人的利益需求。
第三，尽管涉案金额低于三万元，然而行为人却屡次实施索贿行为，导致公共财产、国家以及人民的利益遭受了重大损失，或者通过这种行为为他人谋求到了职务升迁和岗位调动等方面的好处。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
小轿车年度审查可宽容迟延3个月之久。
首先，汽车的年审周期必须严格遵守，然而若年度审查超期未满3个月，即可在短时间内进行年审，一般情况下，政府部门不会对其采取强制性行政处罚措施。
但是，如若在这一期限内被交警部门检查到，将会受到警告或责令整改的处罚，但并不会产生罚款或扣除驾驶证分数等严重后果。
其次，如果汽车年度审查逾期超过3个月，车主将不仅面临罚款问题，同时驾驶证分数也会被相应扣除。
依照现行法规，逾期3个月以内的车主朋友仍可前往车辆管理机构办理年度审查手续，而如果逾期时间超过3个月，则需要支付一定数额的罚款，罚款标准在人民币50元至200元之间，并且将被扣除3分驾驶证积分。
值得注意的是，年度审查逾期超过3个月后，第二年度的保险费用可能无法享受到之前预定的优惠，取而代之的是按照第一年的保额进行补缴。
此外，若汽车长时间（超过两年）未进行年度审查，其档案将被注销；
而倘若连续三年未能按时完成年度审查，该车辆将会被迫强制报废。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
(一)营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次；
(二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过10年的，每6个月检验1次；
(三)小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；超过6年的，每年检验1次；超过15年的，每6个月检验1次；
(四)摩托车4年以内每2年检验1次；超过4年的，每年检验1次；
(五)拖拉机和其他机动车每年检验1次。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。

[律师回复] 解析：
无需提交离职证明，亦可实现社会保障保险（俗称“五险”）的成功迁移。
具体流程如下所述：
首先，劳动者需在转入地找到工作，并开始正常缴纳社保；
其次，由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请，内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续，同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对；
第三步，对于申请资料审核通过者，由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》；
最后，当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后，将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责，并将资金按照相应制度进行转移的过程中，向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后，转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜，并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据：
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
伪证罪，乃指在刑事调查、司法审判等环节之中，证人、鉴定人、记录人与翻译人蓄意误导对方或试图替他人掩盖罪行，对于涉及案情至关重要的情节，有意提供不实的证言、鉴定意见、记录或翻译，又或是国家公职人员为了严重经济犯罪分子而销毁、隐藏证据，从而制造虚假证言的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百零五条
犯伪证罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
针对集资诈骗罪案件中业务员所承担的法律责任，主要取决于该业务员在整个犯罪过程中所起的具体作用及其是否对相关行为知情。
若业务员对此事项确实毫不知情，那么便无需为自己的行为负责。
而通常而言，这些业务员将被认定为是从犯角色，这意味着他们并不会被要求全权承担所有的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，关于涉嫌实施猥亵行为的任何嫌疑人都应被最长羁押37日。
在此期限内，检察机关有义务就是否批准逮捕嫌疑人做出决定。
若检察机关未批准逮捕，公安机关必须在收到通知手续之后立刻予以释放，且要将执行情况及时通报给检察机关。
如果案件仍需进一步调查，且嫌疑人符合取保候审或监视居住的条件，则应依法采取相应措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
关于单位犯盗窃罪的具体法律法规，可参考如下阐释：
当单位执行了具体的盗窃行动并得到刑法上相关盗窃罪条文的确立，便应依照此罪名追究其领导者、指示者以及实际操作者的刑事责任。
从本罪的客观性质来看，其明显特征在于行迹人实施了数额较大的公共财产或私人财产的窃取，或多次进行此类不法行为。
所谓“窃取”，即是指行迹人违背被害人的意愿，将原本属于他人所有的财物非法转移至自身或第三方（包括单位）手中。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十三条
单位组织、指使盗窃，符合刑法第二百六十四条
及本解释有关规定的，以盗窃罪追究组织者、指使者、直接实施者的刑事责任。

[律师回复] 解析：
在非国有性质的企业内任职，但未被认定为正式员工者，若涉及收受贿赂行为，则并不触犯刑法规定。
然而，针对特定类型的公职人员，如国有公司、企事业单位、人民团体中的公务人员，以及国家机关、国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依据相关法律法规履行公务职责的人员，当其所涉受贿金额达到一万元以上，且具备一定程度的严重情节时，应依法追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于职工因工殉职的补偿标准，我们可以得知丧葬费用为离世职工前两个月法定平均工资水平；
同时，根据死亡员工的直系供养亲属数量，将一次性救济金划分为两部分进行发放：
若亲属人数为两人或两人以下，则依据其实际工资水平，一次性支付12个月的薪酬作为赔偿；
反之，若亲属人数为三人及以上时，根据具体情况，可能需一次性支付本人工资水平的市场价值，数额在12至18个月之间。
此外，对其直系供养亲属的生活困境补助，也给出了具体的金额区间，分别为每月180元到130元，这主要取决于所在地的相关政策规定。
法律依据：
《劳动保险条例实施细则》第二十三条
工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

[律师回复] 解析：
关于快递公司未经授权擅自代为签收时的赔偿措施，具体如下：
如果事先签署了相关协议或条款，则应遵循其规定进行赔偿；
反之亦然。
若由寄件人选择了保价服务，那么在给据邮件被遗失或全部毁坏时，快递公司将根据保价金额来承担相应的赔偿责任；
而对于受损程度不严重但出现少量物品短缺，以及内部某些零件缺失等情况，快递公司会根据保价金额和原始邮件总价值之间的比值，以此作为基础计算出赔偿额，以弥补寄件人所遭受的实际经济损失。
若寄件人并未选择保价服务，因快递原因使给据邮件丧失、损坏或内部物品有所短缺的话，则寄件人有权依照实际损失索取赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

[律师回复] 解析：
众所周知，用人单位并未被赋予相应的权力对旗下员工实施罚款惩戒措施。
首先，法律明确规定了这一点；
其次，企业应对员工的违规行为依照规章制度给予相应纪律处分，包括但不限于警告、公开通报及批评等。
然而，若员工做出严重触犯规章制度的举动，企业有权依据法定程序解除与该员工签订的劳动合同关系，正式将其辞退。
值得一提的是，倘若员工因自身过失而对企业造成了损失，相关用人单位依然有权依法向其索求合理赔偿。
虽然赔偿金额可从员工工资中予以扣除，但却不得超出该员工当月平均收入的20%这个上限。
法律依据：
《行政处罚法》第六十七条
作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。
除依照本法第六十八条、第六十九条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。
当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。

[律师回复] 解析：
在我国现行《中华人民共和国刑法》的规定之中，我们明确看到，构成绑架罪的行为主体仅限于自然人，而非法人或其他组织。
这主要是由于绑架行为通常是由个人所实施的，而法人或其他组织则无法直接实施此类行为。
具体而言，依据该法典的相关条款，以勒索财物为目的，绑架他人或者将他人作为人质进行要挟的，应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任；
若情节相对轻微，则可被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
公务员若违反规定实施商业运营活动，同时在企业或其它盈利性组织中担任职位者，应予以记过、记大过等处分；
情节较为严重的，将处以降低级别、免除职务等处罚；
若状况极其严重，则将撤销其公职并依法追究刑事责任。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第二十七条
从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，单位不具备成为非法拘禁罪的实施者或承受者的资格。
然而，值得注意的是，非法拘禁罪的施害方和受害方都可以是一般的自然人，只要他们符合法定的刑事责任年龄且具有相应的刑事责任能力即可。
需要特别指出的是，违法拘捕罪其实质就是通过限制人身自由的方式，如拘押、关押甚至其他强制性的手段，来非法剥夺他人的人身自由。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，企业职员在任职期间若有索贿、受贿等行为，一旦受贿数额达到一定程度，即构成犯罪，将面临相应的法律制裁。
具体而言，受贿数额较大的情况下，罪犯将被判处五年以下的有期徒刑或拘役；
而在受贿数额巨大的情形下，罪责将升至五年以上有期徒刑，同时还有可能被处以没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
值得注意的是，对于非国家公职人员来说，其受贿金额一旦超过六万元，即可被视为受贿数额较大，从而构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。