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我一个朋友在公司上班三年了,今年结婚第二年,今年好不容易怀孕了,但是她身体一直都不是很好的那种,家里人也想她请假回去好好养胎,度过这一个月再来上班,她这样回去的话,怀孕期请假社保由谁缴呢?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-06-18 河南三门峡
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律师解答 共2条
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    按照《妇女儿童权益保护法》、《劳动法》以及有关司法解析的规定,妇女在怀孕期间,单位不能以此为由解除合同,且怀孕妇女享有产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),产假期间工资照发,社会保险单位须照常购买
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    8 2020-06-18
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    你好,怀孕期间,原则上除非病假的话,公司是可以不准许的,事假公司有权利拒绝,否则的话是可以旷工为由解除合同。 一般保胎假都是按照病假来处理的!请病假期间是有工资发放的,发放原工资的60%~80%不等!这要看各公司的规定!
    在病假期间的社保费用单位和个人各自承担应当缴纳的部分!
    全文
    14 2020-06-18
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我朋友怀孕了想请假,怀孕期请假社保由谁缴呢?
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