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税前年薪870万元，年终一次性发放，个人所得税怎么计算?
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年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定，年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税，可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下，有权要求获得相应比例的年终双薪，而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
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劳动纠纷你好，别人欠款双48000元，欠款利息合计九个月270天，已逾其八个月242天
[律师回复] 您好，如果你遇到别人欠你钱不还的情况，可以通过以下几个步骤来解决：1、尝试与对方进行沟通，看看是否能够达成和解；2、找当地的调解委员会进行调解；3、向法院提起诉讼；4、如果法院判决对方应还款，对方仍然不还，那么你可以申请法院强制执行。
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年底双薪是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资，是基本工资还是全额工资，或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。
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你好我现在有个网上约稿的纠纷。甲方找我约设计稿后，开始他要求我做的是招牌设计，但是我提交初稿后，他以稿件不是他想要的理由，拒绝支付试稿费。再次询问后得知他其实想要的logo设计。我告知logo设计需要额外费用，但是他也明说到底改不改约稿内容，也不支付试稿费。而且他的稿件是需要再5月30日使用。但是直到今天，他也仍未告知任何明确选择。
[律师回复] 你们合同中的约定是怎么样的
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公司破产拍卖，员工失业，在加油加气站做了3年8个月，月薪在4千到5000之间，现在老板资金遭冻结，员工联系不上，还有一个半月工资没给，现在员工申请解除和公司的劳动合同，要求公司支付员工工资和遣散费，该怎么做呢？
[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。
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月薪和年终奖的纳税方式是怎样的？
如果是月薪达到了我国的起征点也就是5000元那么超过的这一部分就按照超额累进税来计算当事人应该缴纳的个人所得税。如果是当事人的工资超过5000，那么在发放的年奖，也就按照一个月的工资来进行计算。
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年终奖是月薪几倍
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与年终奖是月薪几倍相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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年终一次性奖金怎么缴纳个税
对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。
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入职满一年多半个多月，当天临时人事口头说要求离职，第二天不用来了，入职期间无任何不良和造成公司损失情况，只赔付一个月底薪，没有任何绩效金或者其他赔偿，想问下按照劳动法合理吗，不合理的话正常应该是怎么个赔付金额，谢谢
[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我去年年底工伤，手指脱位韧带和神经断了，中指有铆钉终生固定，定不了残，能有点赔偿吗？
[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
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你好，入职公司一年多半个月，今天突然上班口头被告知辞退，期间无任何不良或者给公司造成损失的情况，这种情况说只赔我一个月底薪，不算绩效金，也没有其他任何补偿，这种想了解下合理吗
[律师回复] 你好这个问题是可以解决的
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