律图审稿专业委员会3轮严审

不给辞职信签拖着不办离职手续现在应该怎么样处理

4.8w浏览 匿名 2020-06-19 广东中山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6255位律师在线平均3分钟响应99%好评
不给辞职信签拖着不办离职手续现在应该怎么样处理?
一键咨询
  • 158****1246用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    171****2773用户1分钟前提交了咨询
    153****0775用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    141****7735用户1分钟前提交了咨询
    168****5554用户4分钟前提交了咨询
    171****4718用户1分钟前提交了咨询
    155****6271用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    151****1420用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
  • 汕头用户3分钟前提交了咨询
    175****0288用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    142****2385用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    174****1724用户3分钟前提交了咨询
    175****2280用户1分钟前提交了咨询
    175****8777用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    155****6513用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    173****7650用户3分钟前提交了咨询
    168****5251用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    134****0537用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    160****3107用户1分钟前提交了咨询
    160****0831用户4分钟前提交了咨询
    151****6750用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    136****6520用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    133****6452用户4分钟前提交了咨询
    142****0400用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    148****3313用户1分钟前提交了咨询
    148****1076用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    165****7364用户3分钟前提交了咨询
    151****4661用户4分钟前提交了咨询
    167****8082用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    172****7251用户3分钟前提交了咨询
    164****4206用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    147****0870用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    138****4438用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    176****4868用户2分钟前提交了咨询
    170****4656用户1分钟前提交了咨询
    144****0000用户3分钟前提交了咨询
    133****3308用户3分钟前提交了咨询
    156****2040用户2分钟前提交了咨询
    151****3830用户2分钟前提交了咨询
    166****8846用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    133****3761用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    164****0816用户1分钟前提交了咨询
    132****4276用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    168****0308用户4分钟前提交了咨询
    161****3557用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    155****0840用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    146****6023用户3分钟前提交了咨询
    144****4052用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    170****7685用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    151****0663用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    141****1304用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****7040用户3分钟前已获取解答
连云港152****2235用户1分钟前已获取解答
宿迁180****5852用户1分钟前已获取解答
公司拖着不办离职手续怎么办
在劳动者提前三十天告知公司自己要辞职的意愿后,如果公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。一般劳动者在签订劳动合同以后,不管有无固定期限,都可以进行解除劳务合同。但在解除劳动合同之前,应该提前三十天以书面的方式告知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审是在家呆着吗
[律师回复] 解析:
在实际案例中,取保候审并非仅限于被允许在住处活动。实际上,根据相关法律规定,被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人若具有正当理由且经负责执行的司法机构批准,便可离开其所在的市、县级行政区划。因此,并不能简单地认为被取保候审的人员必须在家中度过这段时间。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司拖着不办离职手续怎么处理
公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。当劳动者决定离职之后,需要提前三天告诉用人单位,之后就可以解除劳动合同了。一般劳动者在签订劳动合同以后,不管有无固定期限,都可以进行解除劳务合同。但在解除劳动合同之前,应该提前三十天以书面的方式告知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审从哪办理手续流程
[律师回复] 解析:
关于取保候审的具体程序,可参照以下步骤进行操作:
首先,处于羁押状态中的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属应以书面形式提出取保候审的申请;
其次,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,需在七个工作日内作出是否批准的回复;
再次,当对犯罪嫌疑人或被告人做出取保候审的决定时,该决定应该向当事人本人公开宣告,同时要求其签字确认在取保候审决定书之上。
值得注意的是,在相关法律法规中明确规定,对于具有以下几种情况的犯罪嫌疑人或被告人,有权实施取保候审政策:包括但不限于(一)可能被判处管制、拘役或是独立适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正值孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会引发社会安全风险的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6270位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工一直拖着不办离职手续怎么办?
若员工一直拖着不来办理离职手续,公司就可以为员工规定一定时间,在期间内不来办理手续,就自动视其为正式离职,停止为其缴纳社保和发放工资等行为,或者可以直接申请诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是否为洗钱的上游犯罪
[律师回复] 解析:
非也。洗钱罪的上游犯罪主要涵盖以下七类:
第一,毒品犯罪;
第二,黑社会性质的组织犯罪;
第三,恐怖活动犯罪;
第四,走私犯罪;
第五,贪污贿赂犯罪;
第六,破坏金融管理秩序犯罪;
第七,金融诈骗犯罪。而洗钱罪与掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪有所区别,它并不属于侵犯司法管理秩序的犯罪类型,而是归属于侵犯金融管理秩序的犯罪范畴。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
非法拘禁罪属于继续犯吗
[律师回复] 解析:
中国现行《中华人民共和国刑法》依据各种刑事犯罪行为对受害对象所造成的影响差异,具体划分为九个主要类别,依次为:危害国家安全罪、危害公共安全罪、破坏社会主义市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利和民主权利罪、侵犯财产罪、妨碍社会管理秩序罪、妨碍婚姻家庭罪、渎职罪以及军人违反职责罪。其中,根据《刑法》第二百三十八条的相关规定,非法拘禁罪被归入“侵犯公民人身权利和民主权利罪”范畴。非法剥夺他人人身自由的行为,其本质上是一种持续进行的行为,即在一段特定的时间内,该行为始终保持着连续不断的状态,使得他人在这段时间内无法享有身体自由,而非短暂或间歇式的行为。尽管时间持续的长短并不直接影响到本罪的构成要件,仅会对量刑产生一定程度的影响;
然而,如果剥夺他人人身自由的行为过于短暂或者只是瞬间发生的,那么就很难被认定为本罪。从行为人非法拘禁他人的那一刻起,直至恢复他人人身自由为止,整个非法拘禁的过程都处于持续不断的状态。
因此,非法拘禁罪属于持续犯,亦称为继续犯。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
《人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定》(一)国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁案
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工一直拖着不办离职手续怎么处理
若员工一直拖着不来办理离职手续,公司就可以为员工规定一定时间,如果员工在这个期间过后仍然不来办理手续的,那么公司就可以自动视其为正式离职,可以停止为其缴纳社保和发放工资等行为,或者可以直接申请诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是哪管
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律法规,涉及职务侵占罪的案件应交由公安机关立案并展开调查处理。在此过程中,刑事案件的侦破工作通常会由公安机关承担。而当案情步入审判环节时,依据法定程序,该案件将移送至案件发生地所在的人民法院进行审理。
然而,若被告人居住地的人民法院更适合对案件进行审理,那么亦可由被告人居住地的人民法院接手此案。
2、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,违反国家法律规定,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为已有,从而构成的犯罪行为。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或其他单位的财产所有权。具体表现形式为,行为人通过利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有。无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪涵盖了利用职务上的便利条件,实施盗窃、诈骗、侵占本单位财物等多种行为方式,以及其他将本单位财物占为己有的行为类型。也就是说,刑法中所规定的行为,实际上是公司、企业、单位工作人员的贪污行为,而不仅仅局限于狭义的侵占行为。
至于本罪中的单位,无论其所有制性质如何,皆包含国有单位、集体单位和私营单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6117位律师在线
立即咨询
雇佣人是否够职务侵占罪
[律师回复] 解析:
若涉及雇员的财产侵占行为是否构成职务侵占罪,关键在于该侵占行为能否与职务侵占罪的犯罪构成相吻合。其具体分析如下:
首先,从犯罪客体上看,职务侵占罪的客体应为公司、企业或其他单位的合法财产所有权;
其次,从客观方面来看,职务侵占罪的客观表现形式为利用职务之便,非法侵占本单位财物,且涉案金额达到一定标准;
再次,从犯罪主体角度出发,职务侵占罪的犯罪主体为特定人群,即公司、企业或其他单位的在职员工;
最后,从主观层面来看,职务侵占罪的主观心态应为直接故意,并具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪150万判多久
[律师回复] 解析:
首先需要明确指出,该种行为已经构成了职务侵占罪,其犯罪程度被认定为数额巨大。
依据法律法规,公司、企业或者其他单位的工作人员,在履行职责时,利用职务上的便利条件,非法将本单位的财产据为己有,且涉案金额达到一定标准(数额较大)的话,将会面临刑事责任追究,包括三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能遭到罚金罚处。若涉案金额进一步加大(数额巨大)的话,则需承担更为严重的刑事惩罚,即三年以上十年以下有期徒刑,并且同样会受到罚金的额外追加。
最后,若涉及到极其恶劣和重大的案件(数额特别巨大),那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚,并且还会附加有罚金的惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7710 位律师在线,高效解决问题
试用期公司拖着不给办离职手续怎么办?
试用期公司拖着不给办离职手续,那么劳动者是可以直接向劳动部门举报,或者是直接提起劳动仲裁;试用期离职也只需要三天的时间,只要三天的时间一到,那么就可以直接解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应