律图审稿专业委员会3轮严审

表姐自己现在找了一家还不错的新公司了,但是唯一的不好就是有点远,他就每次都迟到一会,所以就想问问这个迟到多少次可以辞退,我们都不清楚这个事情,

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-06-19 黑龙江鸡西
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律师解答 共2条
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    《员工手册》规定每月迟到三次、或者累计迟到五次就是作为“严重违反劳动纪律”的,那么就可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定,立即予以解除劳动合同(现在已经没有开除的用词)
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    10 2020-06-19
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    员工多次迟到,公司必须要依据已经通过工会或者以往一直有的《员工手册》(这里讲的《员工手册》已经得到本人入职时的签收为前题)、关于迟到的定义,才可以决定辞退(这是一个避免今后劳动仲裁、诉讼的最佳途径)
    全文
    10 2020-06-19
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表姐一直迟到上班,问一下这个迟到多少次可以辞退
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