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我之前签了五年的合同,工作了三年其实在工作上面一直没有太大的进展,而且最近总觉得自己身体不好,所以想回家好好休息一段时间,不知劳动合同违约金翻倍吗?

帮助10人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-19 山西忻州
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律师解答 共2条
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    不是的,《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
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    9 2020-06-19
  • 解雇维权法务
    解雇维权法务
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    该违约金的约定违反劳动合同法第二十五条的规定,属于无效条款,你提前离职不受其约束,只需提前30天书面通知单位,不算违约,不需要单位批准,30天后就可以离职,单位必须为你办理离职手续。
    全文
    12 2020-06-19
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