公司最近不知道是什么原因，这几个月都没有发工资，财务运转也是正常，这属于拖欠工资的情况了，但是我们没钱又不行，也不给个说法，请问公司拖欠工资员工可以私自拿钱么？

[律师回复] 解析：
公司职员进行回扣活动首要涉及的违法问题便是犯罪。一旦出现此类状况，各大公司应当紧急采取行动，对内部进行严格审查和深入调查，全面收集诸如财务记录、合同文件、电子邮件以及即时通讯记录等各类与案件有关的关键证据素材。与此同时，必须坚决向当地司法部门报告此次不当行为事件。对于那些涉嫌参与回扣事务的职员，他们将面临严厉的刑事惩戒。依照现行且有效的《中华人民共和国刑法》条款规定来看：在企业、组织或其他各类机构中担任重要职务的职员，他们可以利用自己手中的职权便利条件，向他人勒索财务或者擅自接受他人给予的财务，为他人提供各种方便或给予特定帮助，从而获取利益。
然而，当其所涉及的金额数量达到一定标准时，便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言，金额数量较小者，最高可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话，则需处以三至十年的有期徒刑及罚款；当涉及的经济数额极为庞大，或者涉及其他极其严重的情节时，甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还须缴纳高额的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 不建议拖但是可以合理答辩

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。

[律师回复] 建议投诉处理，不行可以法院起诉

[律师回复] 您好发生交通事故有没有报警有没有判定责任

[律师回复] 你好，别人欠钱不还，有证据可以委托律师到法院起诉要求返还。

[律师回复] 扶养子女是法定义务，你可以起诉他。

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 你好，拖欠工资可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，被辞退可以提供咨询帮助

[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 提出离职，用快递寄过去，你就尽了通知的义务，同时，也有了证据证明你曾经于某个时间提出了辞职

[律师回复] 解除劳动合同经济补偿金

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？