方便电话联系吗？是关于工厂打工，工资待遇

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一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
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二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
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三，产假，生育津贴，产假包括：98天30天（晚育）15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。