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工伤九级一次性工伤就业补助金怎么算
[律师回复]您好需要那方面法律问题的回答
福建谕维律...等
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名律师已解答
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上班时间摔伤骨折,没有保险,要怎么办
[律师回复]你好,具体情况是如何,根据相关规定:用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内,员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的:申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁,切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿,可以提供更详细的信息,我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。
福建泽良律...等
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名律师已解答
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企业扣了我的部分工伤赔偿,我可以告他诈骗吗?
[律师回复]作为一个法律顾问,我必须提醒您,将企业行为描述为“诈骗”可能不适用于这种情况。工伤赔偿通常涉及到劳动法和工伤保险的相关规定,而不是刑法中的诈骗罪。如果企业根据劳动合同、工伤保险政策或者当地法律法规的规定,对您的赔偿有所扣除,那么这可能是合法的。在许多情况下,企业可能会扣除一部分赔偿以抵消员工因工伤导致的其他损失,比如误工期间的工资或福利。但是,这种扣除必须符合法律规定,并且不能违反公平原则。如果企业没有合法依据或者扣除的金额不合理,您可以考虑通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益,寻求对不当扣除的纠正,而不是直接指控诈骗。建议您详细咨询专业的劳动法律师,提供具体的情况,以便得到更准确的法律建议。
福建泽良律...等
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名律师已解答
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工伤怎么认定啊,我爸在福州坐公司的车去上班然后公司车违规调头..
[律师回复]你好,上下班途中发生非主责的交通事故,是可以认定工伤,索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况,是属于典型的一次事故两笔赔偿,再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说,交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少,我无法给你计算出完整的赔偿方案,建议你来电咨询,本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件,提供免费咨询,带我们了解更详细的情况后,会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额,对你后续的案件处理会有非常大的帮助。
福建泽良律...等
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名律师已解答
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62岁,工地工伤,无劳动合同,怎么申请工伤?
[律师回复]在这种情况下,虽然没有劳动合同,但依然有可能申请工伤赔偿。以下是基本的步骤:1. **证据收集**:首先,您需要收集证明劳动关系的证据,如工资条、工友的证词、工作现场的照片或视频、工地出入证等。如果可能,尝试获取雇主承认雇佣关系的书面证明。2. **医疗记录**:保留所有与工伤相关的医疗记录和费用单据,包括诊断报告、病历、药品费、治疗费等,这些都是计算赔偿金额的重要依据。3. **报告事故**:立即向工地负责人或者直接上级报告事故,要求他们出具事故报告。即使他们不愿意,也要确保有人知道这个事故的发生。4. **申请工伤认定**:尽管没有劳动合同,但仍然可以向当地的人力资源和社会保障部门(通常是劳动监察大队或者工伤保险科)提出工伤认定申请。解释情况,他们会根据提供的证据进行调查。5. **法律援助**:由于过程可能复杂,建议寻求专业律师的帮助,特别是在没有劳动合同的情况下,可能需要通过法律途径来确认劳动关系。6. **仲裁或诉讼**:如果工伤认定遇到困难,或者雇主拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁,甚至提起劳动诉讼。在这个过程中,律师的角色就显得尤为重要。请注意,每个地方的具体程序可能会有所不同,因此最好咨询当地的法律专业人士以获取最准确的建议。希望这些信息对您有所帮助。
福建泽良律...等
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名律师已解答
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律图普法图文
临时雇佣工受伤是工伤吗
关于临时雇佣劳动者遭受工伤的认定问题,由于临时聘用过程中双方并未形成正式劳动关系,因此受伤往往难以被认定为工伤。然而,这并不意味着劳动者无法维权。在遭遇工伤时,劳动者仍有权向相关责任方追究民事责任,并寻求相应的人身伤害赔偿。
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工伤期间的工资该如何发放是按底薪吗
工伤期间,员工的薪酬并非仅按底薪计算,而是应全额发放。员工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受治疗期间,其原工资和福利待遇不变,并由所在公司按月支付。这意味着,员工在工伤期间的收入不会因为停工而减少,确保了其基本生活需求得到满足,同时也体现了公司对员工权益的尊重和保障。
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工伤纠纷找哪个部门
在遭遇工伤纠纷时,应第一时间联系所在地社会保险行政部门,寻求协助。单位需在工伤事故发生后30日内,向统筹地区的社会保险行政部门申报工伤认定材料,保障劳动者权益。
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网上怎么停工伤保险
要暂停工伤保险业务,请先确认您的雇员状态。若员工离职或失业,工伤保险权益将自动暂停。如需操作,请登录当地社保局网站,按照指引进行员工社保状态变更。注意,此操作不会取消保险,只是暂时中止相关权益。员工重新就业后,权益将自动恢复。
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工伤去哪里鉴定
工伤鉴定由市一级劳动能力鉴定委员会负责,委员会需设立专业医疗卫生专家库,确保鉴定公平、公正、科学。工伤鉴定是对受工伤员工进行伤残等级评估的重要活动,由专业鉴定部门完成。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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