律图审稿专业委员会3轮严审

我弟弟在本地一家工厂做临时工,干了两个月,一次扛货时摔倒了,造成小腿骨折。因为我弟弟是临时工,没有跟工厂签订劳动合同,工厂现在不认。我们想去做工伤认定,想问一下工伤认定时劳动关系难以确认的是否就不能认定

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-06-20 山东泰安
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律师解答 共2条
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    先仲裁劳动关系存在,需要的相关证据包括但不限于:
    1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条
    2、单位盖章的职工花名册;
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
    4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    6、用人单位盖章的考勤记录;
    7、其他劳动者的证言等。
    全文
    9 2020-06-20
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    1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;
    2、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
    全文
    11 2020-06-20
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