律图审稿专业委员会3轮严审

我是一个刚刚找到工作的工薪阶层,基本处于公司的基层,最近刚刚找到一份工作,想要好好干,争取能够做出一份名堂,但是我的老板总是让我加班,自己并没有很多的个人时间,所以我想问一下最后开工资的时候,我的加班工资包含原工资吗

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-20 博尔塔拉
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律师解答 共2条
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
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    法定假日3倍加班费不包括当日工资,是另外给予的补偿。根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    6 2020-06-20
  • 博尔塔拉谈判法务
    博尔塔拉谈判法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    《北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会纪要》第23条规定:“用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准。”此规定在实践中作为仲裁的重要依据,可以发现,笼统回答“加班费包含在工资中”的约定无效,是不合适的。应该认为:这种约定在满足“折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准”且用人单位有证据证明已支付工资中包含加班工资的,此约定有效。本站律师在实务中碰到类似案例,我们代理单位方,该公司的员工是一个销售人员,在该公司的内部规章制度中明确规定:“申请出差人员,出差期间不得另申请支领加班费。”该规章有申请人本人签字确认,且劳动合同中明确约定,工资含该部分加班工资,最终,裁决结果不支持申请人索要加班工资的请求
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    3 2020-09-30 07:52:25
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老板总让我加班,想问加班工资包含原工资吗
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工伤工资含不含加班费
停工留薪期的工资不包括加班工资。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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加班工资并不是工资总额,但是可以计算在工资总额中,加班费是按照劳动者的加班时间来计算的,在平时的休息日去公司加班,员工可以获得双倍的加班工资,在法定节假日去加班,可以获得三倍工资。
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