经济补偿金和加班工资是否包含加班加班工资和加班补贴

加班补贴和加班工资有的不同就在于是否是法定必须要支付的。加班费用主要指的就是劳动者在用人单位工作的需要之外，所延长的时间，继续的从事劳动生产报酬所获得的一些费用，但是加班补贴的话并不是属于法定的津贴。

加班和节假日属于工资的一部分，按照我国的法律规定进行支付。相关的劳动者与用人单位应积极的按照法律规定进行办理，保护自身的合法权益，劳动单位拒不支付的，可向当地的劳动监察部门进行举报办理。

员工加班应支付加班费或调休，按法律规定执行，劳动者无选择权。雇主安排加班时，员工必须参与。加班报酬形式（加班费或调休）由法律规定，员工无选择权。按法律，雇主应支付不低于劳动合同约定工资标准的150%、200%或300%的工资，分别对应每日法定标准工作时间外、休息日工作且无法补休、法定节假日工作的情况。