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公司之前要求我们必须去公司加班,而且还说了不去就扣我们工资,但是我们加班之后又不给我们加班费,特别烦人,公司不发放节假日加班工资的诉讼时效是多久?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-06-20 安徽安庆
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律师解答 共2条
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    鉴于原劳动部《工资支付暂行规定》明确规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查,故劳动者实体追索劳动报酬的时效以两年为限。两年以上的劳动报酬,并非不可追索,但需以用人单位没有异议为限。
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    6 2020-06-20
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    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制(即劳动争议申请仲裁的时效期间为一年)。
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    13 2020-06-20
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