律图审稿专业委员会3轮严审

因对仲裁不服要求上诉,因仲裁委对我的工伤待遇中没明确我以后的工伤医疗费的出处、护理依赖的费用和辅助器具等的费用都由谁出!

4.8w浏览 匿名 2020-06-21 河南洛阳
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    与用人单位发生争议,申请劳动争议仲裁。工伤职工劳动能力鉴定结论作出之后,即可与用人单位和工伤保险基金进行工伤保险待遇结算。与用人单位发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序,未经仲裁人民法院不予受理。工伤职工可以先申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。工伤赔偿向法院还是仲裁委申请的可参考上述
    全文
    2 2020-09-30 08:14:04
  • 刘王彩律师
    刘王彩律师
    您好,您说的有些部分是由单位出,有些部分是由社保出,您这边可以进一步咨询我
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    2 2020-06-21
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
    咨询我
    你好,对仲裁不服,可以向法院起诉,如需帮助可以电话或微信联系
    全文
    6 2020-06-22
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对仲裁委员会裁决不服怎么办?
对仲裁委员会裁决不服可以通过撤销仲裁的方式来进行,因为我们国家仲裁法当中58条同时的规定当事人有证据证明没有仲裁协议的,或者是仲裁事项并不属于仲裁范围之内的,可以撤销仲裁。
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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对劳动仲裁委裁决不服怎么办
如果对劳动仲裁裁决有意见,那在接到裁决书的15天之内,要去属地法院提起诉讼哦。提前准备好充足的相关证据和材料很重要,这些可是支持你诉求的关键呢。在劳动争议中,证据的完整性会直接影响判决结果,所以一定要尽可能详细地准备哦。
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对仲裁委员会的裁决不服的,当事人可以直接向人民法院申请撤销或者是不予执行劳动争议仲裁委员会作出的裁决,但是需要注意的是,当事人在申请撤销仲裁裁决时,只能向作出裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院作出,并且必须在收到裁决书之日起的六个月内进行。
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对仲裁委裁决不服应该怎么办理
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若对仲裁裁决有异议,可在接到裁决书后15日内向法院提起诉讼,但仅适用于劳动者为被告的终局裁决。劳资纠纷由用人单位所在地或合同履行地基层法院审理。可撤销仲裁裁决的情形包括:未签有效仲裁协议、裁决超出协议范围或无权处理、仲裁庭违法违规、证据虚假、对方隐瞒重要证据、仲裁员不当行为等。
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