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北京五险一金的最低基数分别是多少呢?
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北京市最低社保缴费基数
自年7月起，北京社保最低缴费基数调整为每月5360元，企业和员工总保费义务为每月1996.92元，个人承担约565.8元。养老、失业、工伤险最低基数上浮至5360元，医疗、生育险最高基数为28221元。我国已建立基本养老金常态化调整机制，适时上调社保待遇水平。
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劳动纠纷请问我爸爸因车祸事故后离世，离世年纪74，事故责任，车方百分之八十，死者百分之二十，这个事情应该怎么算赔款年数
[律师回复] 你好，案件事故是什么时候发生的？
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对方在我宅基地垒墙想占我宅子破坏我的土地使用权我给他推了结果对方倒打一耙报警说我损坏他人财物我被抓了说调解但对方没有人来派出所让我赔偿500元我不赔，要给我拘留7天怎么办
[律师回复] 您好，恶意毁坏他人财物会被处以治安管理处罚，您的行为并非合法。
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北京市社保最低缴费基数
参保人如果选择缴费基数上限，月缴纳职工基本养老保险费6778.2元，月缴纳失业保险费338.91元；如果选择缴费基数下限，月缴纳职工基本养老保险费1265.2元，月缴纳失业保险费63.26元。也可在上限和下限之间选择缴费基数，职工基本养老保险按缴费基数的20%缴纳，失业保险费按缴费基数的1%缴纳。
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北京市社保最低缴费基数
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着北京市社保最低缴费基数的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷律师你好我在河北雄县做工地，进度款打了两次，可是一分钱都没有到我手上，我是一家公司转包给我的
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公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
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北京最低工资标准包括五险一金吗？
北京的最低工资标准是否包括五险一金要看是月薪还是时薪，月薪不包括，非全日制时薪最低工资标准比全日制高，是包括了养老、医疗和失业保险费的。
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职务侵占罪数额较大的是几万
[律师回复] 解析：
根据我国现有的法律法规对职务侵占罪中的“数额较大”做出的明确界定，其起始金额设定在了三万元人民币以上。此项违法行为通常是指身处公司、企业或其他具有特定身份的机构内部的人员，通过职权的便利条件，将属于该单位所有的财产非法据为私有。如果所涉及的财产侵占金额位于三万元人民币到二十万元之间，那么就按照“数额较大”的标准进行处罚。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
根据我国现有的法律法规对职务侵占罪中的“数额较大”做出的明确界定，其起始金额设定在了三万元人民币以上。此项违法行为通常是指身处公司、企业或其他具有特定身份的机构内部的人员，通过职权的便利条件，将属于该单位所有的财产非法据为私有。如果所涉及的财产侵占金额位于三万元人民币到二十万元之间，那么就按照“数额较大”的标准进行处罚。
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《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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北京五险一金的标准基数是多少
基本养老保险和失业保险最低缴费基数为3613元，基本医疗保险、工伤保险和生育保险为4713元，住房公积金为2409元。单位需支付五险一金共1517元，个人需支付300元。具体比例和计算方式因险种而异。
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[律师回复] 你好具体是面临两方约架了吗？双方打伤程度怎么样点头像可以电给你具体研究一下
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