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我并不是正式工,仅仅只是在某事业单位实习的,因为公司那边出了一点事情,所以在假日的时候我也没有休息,依旧在上班,我想问到我领工资的时候,我的加班工资是怎么计算的?事业人员兼职领取加班工资,加班工资的计算方式?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-06-22 福建南平
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律师解答 共2条
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    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    13 2020-06-22
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    国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。
    全文
    12 2020-06-22
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事业人员兼职领取加班工资,加班工资的计算方式?
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兼职员工有加班工资吗?
兼职员工有加班工资的。无论是何种用工的方式,无论是临时工、兼职工还是正式的员工,只要是加班加点为用人单位工作的,此时就是拥有请求用人单位支付加班工资的权利的,并且是需要用人单位按照法定的标准发放的。
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兼职法定加班工资要算么
兼职劳动者在法定假日加班的,工资也应按照劳动法律规定进行办理,不低于劳动者的200%进行支付。劳动者在计算这类加班工资时,应根据自身的实际工资进行计算。劳动单位不予支付的,可以举报到当地的劳动检察部门进行办理。
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兼职员工元旦加班工资怎么发?
兼职员工元旦加班工资按照300%的比例发放,这在我国法律上已经明确进行了规定,不同的时间加班工资的待遇是不同的,具体情况可以由用人单位根据实际来发放加班工资,有异议可以提出劳动仲裁。
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兼职有没有发法定加班工资?
兼职有发法定加班工资的。因为加班费用实际上是属于我们国家法律当中所作出的一种明确的规定,在法定节假日用人单位安排劳动者工作的情况之下,应当支付不低于劳动者本人工资300%的工资报酬,并且是不能够利用调休和补休替代。
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国企高管能领加班工资吗?
国企高管能领加班工资的,国企高管和企业之间是劳动关系,属于员工,这样只要有加班的行为,企业就应当按照标准支付加班工资。在法定假日加班干活的,企业最少支付三倍工资。可以根据加班人员劳动合同中约定工资作为计算的基数。
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