工伤九级，不管是自己辞职还是要求公司解除劳动合同，赔偿还是不变的是吗，是否会因为自己主动辞职，一次性就业补助金和一次性医疗补助金就不赔偿了嘛，

[律师回复] 您好              ，

[律师回复] 什么原因被辞退，怎么辞退，关系到是不是违法解除，违法解除的话可以拿到2n

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗

[律师回复] 一般来说，亲属关系证明可以由以下部门出具：

公安机关：户口所在地之派出所或公安局户证管理部门均适宜于证明直系亲属间之关系。
民政部门：若需办理收养登记等民政事务，则通常有必要出示此类亲属关系证明。不过，对于委托辩护人的亲属关系证明，民政部门通常不是首选。
法院：在涉及到法律诉讼之时，法院亦有权开具此类亲属关系证明。但同样，对于委托辩护人的情况，法院通常不是直接出具亲属关系证明的部门。
综上所述，为了证明与父亲的直系亲属关系，可以优先考虑通过公证处公证或派出所开具证明的方式。在准备材料时，建议提前咨询相关部门或机构以获取准确的证明要求和流程信息。

[律师回复] 您好，您的诉求是什么呢？请简要回答一下

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 你好，建议你把你的医疗材料和ct报告单发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 将辞职信以电子邮件的形式发送给公司相关负责人，并请他们确认收到

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 请您详细说明具体情况

[律师回复] 你好这边具体事故认定书怎么认定呢？

[律师回复] 在酒店工作被辞退后,您应首先了解辞退原因,然后收集相关证据,并根据实际情况申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中,请务必保持冷静和理智,依法维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，可以进行仲裁，要求支付

[律师回复] 她们有赡养老人的责任，可以起诉

[律师回复] 您好！有没有做伤情鉴定

[律师回复] 你好，目前消除不了，具体可以详细谈

[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？

[律师回复] 您好离职手续不要签自愿离职违法辞退要提供赔偿金可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，那你具体是什么罪名？具体什么案情呢？

[律师回复] 您好，可以通过诉讼程序解决。