律图审稿专业委员会3轮严审

我叔叔自从大学毕业之后就一直在公司干呢,现在都已经过去了好长的时间里,但是他们的领导还是给他辞退了,他就想要补偿,那个辞退满十年员工的补偿怎样的?

帮助10人 3w浏览 匿名 2020-06-23 牡丹江
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律师解答 共2条
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    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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    12 2020-06-23
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    是否有赔偿,要看辞退是否合法,合法的没有赔偿,不合法有本单位工作年限每年两个月本人工资的经济补偿金,本单位工作年限十年应当支付二十个月本人工资赔偿金。看辞退是否合法,也就是看是否符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定,符合就合法,反之违法。
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    9 2020-06-23
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我叔叔在公司十几年被辞退,辞退满十年员工的补偿怎样的啊?
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