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端午节只放一天假,不调休,也没有加倍的工资

4.5w浏览 匿名 2020-06-23 广东东莞
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律师解答 共4条
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,国家法定节假日上班的,劳动者可以主张3倍工资。具体情况你可以联系我详细讲述,我会尽全力帮助你使问题得到一个解决。
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    2 2020-06-23
  • 张邦永律师
    张邦永律师
    您好,这个是不符合法律规定的
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    4 2020-06-23
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,尊敬的求助人。根据你的描述和问题,这一块的案件我们碰到比较多,有证据资料可以拿过来当面交流
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    4 2020-06-23
  • 陈珊妹律师
    陈珊妹律师
    具体沟通一下你的情况
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    1 2020-06-23
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端午节上班几倍工资?
端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。端午节一般是放假3天,依据《劳动法》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。
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端午节有三倍工资吗
在中国,端午节当天加班费用按三倍计算。若前三天加班未补休,端午当天按三倍支付,其余两天按两倍支付。元旦、春节等节假日也适用此规定。公民享有放假的节日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节和国庆节。
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2024端午节上班几倍工资?
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。通常情况下端午节当天可获得三倍的工资,而其余的两天按双倍工资来计算。
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端午节加班有双倍工资吗
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