咨询事业单位停薪留职事项，谢谢！

您好！2015年不再解决停薪留职。
一、公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行限定，公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。
二、事业单位工作人员停薪留职问题。
1、目前，事业单位正在深入推进人事规则改革，除参公管理事业单位外，所有事业单位都要实行职位设置管理规则与聘用规则，按需设岗、竞聘出工、按岗聘用、合同管理。
2、当前，国家、省、市既无关于事业单位解决停薪留职的政策限定，也无规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试路人员聘用规则的意见的通知》限定“受聘人员应当具有履行职位职责的本领，能够坚决正常工作”，因此现在事业单位不能解决停薪留职。
三、停薪留职的时限问题。过去停薪留职签订协议通常都明确时限和相关事项，按协议执行。现在机关事业单位均不能再解决或延续停薪留职手续，原停薪留职人员一律回单位工作，不能坚决正常工作的由本人提议辞工（辞聘）申请，按限定解决辞工（辞聘）手续。