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工厂老板克不让员工辞职怎么办?

3.8w浏览 匿名 2020-06-24 广东东莞
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老板克扣工资怎么办
用人单位克扣工资,劳动者可以:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
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劳动纠纷
什么是公职人员行贿罪
[律师回复] 解析:
针对国家公职人员的行贿行为,一般被视为行贿罪,这是一种以获取不当利益为目的,通过向国家机关、事业单位或团体经济组织等从事公共事务的从业者提供财务的行为,若情节严重则可能构成犯罪。关于行贿罪的量刑标准主要有以下几点:
首先,行贿金额需达到人民币一万元及以上;
其次,行贿的目的必须是为了获取非法利益;
第三,行贿对象需要涉及到三个及以上的人;
第四,行贿对象必须包括党政领导、司法工作者以及行政执法人员;
最后,行贿行为必须导致国家或社会的重大利益受到严重损害。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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贩毒多少克可以刑事拘留
[律师回复] 解析:
我国《中华人民共和国刑法典》明确指出,任何涉及贩售毒品的行为,无论其数量大小,均需承担相应的刑事法律责任。特别地,对于贩卖鸦片不满二百克、海洛因或甲基苯丙胺不满十克或者其他微量毒品的罪犯,将被判处三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;而对于贩卖鸦片超过二百克但不足一千克、海洛因或甲基苯丙胺超过十克但不足五十克的罪犯,则将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁;
至于贩卖鸦片达到一千克以上、海洛因或甲基苯丙胺达到五十克以上的严重案件,罪犯们将会被判处十五年有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的最为严重的惩罚。
另外,贩卖其他类别毒品的罪犯,也可依照相关规定折算成上述毒品种类进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
公务员取保候审怎样处理
[律师回复] 解析:
在取保候审的过程中,移送至检察院的处理程序如下所述:
首先,检察院将接手案情进行详细的侦查、起诉及审理工作;
其次,当案件移交至检察院手中时,若其认为现有证据仍显不足,则有权利将案件退回原公安机关进行进一步的补充侦查;而对于那些经审查认定不存在犯罪行为或犯罪情节轻微无需追究刑事责任的案件,检察院有权作出不起诉的决定;
最后,如果案件事实清晰且证据确凿充足,检察院将会向法院提起公诉。
根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施时,应要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
同时,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人如违反上述两项规定,已经缴纳保证金的,检察院有权没收部分或全部保证金,并视具体情况,责令犯罪嫌疑人、被告人写下悔过书,重新缴纳保证金、提供保证人,或者采取监视居住、逮捕等其他强制措施。对于违反取保候审规定,需要予以逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,检察院可先对其实施拘留。
此外,取保候审的决定机关需综合考虑保障诉讼活动顺利进行所需的条件,被取保候审人的社会危害程度,案件的性质、情节,可能判处的刑罚轻重,被取保候审人的经济状况等多方面因素,以确定保证金的具体金额。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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老板克扣工资怎么办?
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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老板克扣员工工资怎么办?
如果有老板克扣员工工资的行为的话,那么首先员工可以到当地的劳动部门去进行举报,劳动部门会进行相关调查或者是直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院进行相关起诉。都可以采取相关的法律手段来进行维权。
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劳动纠纷
企业人员受贿罪数额较大能减刑吗
[律师回复] 解析:
1、对于符合特定条件的罪犯,即可依法享有减刑权利。
2、根据相关法律法规,凡被判定为有期徒刑或无期徒刑的罪犯,在服刑期间严格遵循狱规,表现出显著且真诚的悔罪之意,积极接受改造并取得良好效果,或者具备立功行为者,均可提出减刑申请。
3、对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的罪犯而言,其实际服刑期不能短于原判决刑期的二分之一。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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老板克扣工资怎么处理?
向劳动主管部门举报,申请劳动仲裁或者起诉等方式处理。用人单位应该按月以货币的方式支付给劳动者工资,不得违法的克扣或者拖欠劳动者的工资,如果用人单位出现违法的行为,可以通过合法的途径维护自己的权益。
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工厂搬厂老板不赔钱怎么办?
工厂搬厂老板不赔钱,职员可以选择提出劳动仲裁的申请。当然提出申请的时候,不仅需要提交仲裁申请书,还需要提交相关证明确实可以获得赔偿的证据。对于证据不足的,即使仲裁请求被受理,也无法获得赔偿。
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