我在工地打散工，没有具体的劳动合同，只是在手机上用app找到工作，但是老板一直拖欠工资，说了好几次具体日期都没发工资，问为什么当时招工人的时候不说没办法及时发工资，他回答说这样招不到工人，还威胁说如果要再在群里发一些要工资的消息直接把我抓紧警察局里面。现在就是一直不发工资，一直拖，要怎么办，我这边是农村，人素质都比较差，法律也不怎么了解，很害怕那个老板有关系直接把我抓紧警察局里面

搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条维权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。