律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个表妹,她在一家私人单位工作了两年了,现在单位拖欠了员工半年的工资,没有给准备向劳动局投诉,我想帮忙给问一下公司拖欠工资要什么资料,投诉的材料有什么呢?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-06-25 湖南邵阳
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律师解答 共2条
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    劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的,需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
    根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
        
    1、双方签订的劳动合同;
        
    2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
        
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
        
    4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
        
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    全文
    11 2020-06-25
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    申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。 用人单位拖欠工资的,劳动者可以以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
    全文
    6 2020-06-25
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公司拖欠工资要什么资料,投诉的材料有什么呢?
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公司拖欠工资的投诉材料怎么写?
公司拖欠工资的投诉材料需要写清楚投诉的事项、投诉的理由,最后就是签字确认。当然了,如果说公司存在着拖欠工资这样的一种情况的话,通过投诉举报的方式没有办法解决是可以通过起诉的方式解决的,但是需要提交民事起诉状,还有证据材料。
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公司拖欠工资的投诉材料怎么写?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司拖欠工资的投诉材料怎么写相关的法律方面知识。
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公司拖欠工资的投诉材料如何写?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司拖欠工资的投诉材料如何写的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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投毒案能取保候审吗
[律师回复] 解析:
对于涉及毒品犯罪的案例,犯罪嫌疑人和被告若想获得取保候审的资格,必须满足以下几个必要条件:
首先,犯罪嫌疑人或被告人据推测并有可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的,其次,虽然被判处有期徒刑以上刑罚的风险很高,但是采取取保候审并不足以引发社会潜在威胁的情况,第三种情况是患有严重疾病且生活无法自理者,或是正处于妊娠期或哺乳期的女性被告,最后一种情形是在羁押期限即将届满之时,案件尚未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。以上四个条件必须同时满足,才能够提出取保候审的申请。在申请取保候审的过程中,需要提交相关的证明文件以及担保措施,以确保犯罪嫌疑人或被告人能够随时接受传唤,及时出庭应诉。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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投诉公司拖欠工资要提供什么材料?
投诉公司拖欠工资要提供的材料包括在该单位工作的证据、工资数额以及工资发放时间、证人证言等。需要注意的是,在我国的劳动者对自己的工资事项维权的时候,此时是可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
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公司拖欠工资的投诉材料要怎么样写?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司拖欠工资的投诉材料要怎么样写的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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