律图审稿专业委员会3轮严审

我单位的一个女同事,去年就结婚了,最近在医院查出怀孕已经四个多月了,准备和单位申请产假,我想帮忙给问一下女员工怀孕请假怎么计算,员工产假有多久呢?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-06-25 河南信阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于 90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
    全文
    8 2020-06-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。第4条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。
    全文
    12 2020-06-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6525位律师在线平均3分钟响应99%好评
女员工怀孕请假怎么计算,员工产假有多久呢?
一键咨询
  • 驻马店用户4分钟前提交了咨询
    171****0737用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    155****4328用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    171****5641用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    174****3361用户4分钟前提交了咨询
    165****3348用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    143****2830用户4分钟前提交了咨询
  • 154****5034用户1分钟前提交了咨询
    137****2236用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    131****0740用户3分钟前提交了咨询
    155****4420用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    144****0706用户3分钟前提交了咨询
    156****5777用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    174****4856用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    136****0473用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    131****0018用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    151****3051用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    176****7358用户3分钟前提交了咨询
    178****0111用户2分钟前提交了咨询
    173****2872用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    145****8112用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    173****5428用户3分钟前提交了咨询
    173****8764用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    141****3870用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    130****8786用户2分钟前提交了咨询
    133****5585用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    156****0527用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    167****1187用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    173****5418用户1分钟前提交了咨询
    148****5114用户3分钟前提交了咨询
    173****1185用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    143****4403用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    156****3665用户1分钟前提交了咨询
    167****1028用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    160****2524用户1分钟前提交了咨询
    160****2225用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    162****4125用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    150****0755用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    155****5612用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    177****5208用户2分钟前提交了咨询
    142****6644用户2分钟前提交了咨询
    132****4136用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    164****7162用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    142****4183用户4分钟前提交了咨询
    151****5673用户4分钟前提交了咨询
    138****1218用户3分钟前提交了咨询
    147****7570用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    168****4740用户3分钟前提交了咨询
    133****2325用户2分钟前提交了咨询
    163****0152用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    165****4063用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****2835用户1分钟前已获取解答
宿迁188****5248用户3分钟前已获取解答
常州135****2333用户3分钟前已获取解答
员工怀孕期间请假有工资吗?
员工怀孕期间请假一般是有工资的,但是工资的具体数额是需要根据请假的性质来确定的。员工怀孕如果请假也是有工资给予发放的,但对于发放的标准就要看请假的具体情况,正常的产假工资需要全额的发放,而对于请假病的工资就要根据劳动者的工作年限来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪从重处罚拘役多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规规定,涉及到危险驾驶罪的被告人通常将面临交付法庭进行审判,并可能被判处6个月以下的拘役惩罚,同时需支付罚金数千元。
若被告人在酒驾过程中未发生超员超载、无酒驾前科以及酒精含量超过200毫克等加重处罚情况时,是否能够获得缓刑判决取决于多种因素。
特别需要指出的是,以下是从重处罚的具体情形:
(一)在交通事故中承担全部或主要责任,或者在交通事故发生后逃逸但尚未构成其他犯罪的;
(二)血液中的酒精含量达到每百毫升200毫克以上的;
(三)在高速公路和城市快速路行驶的;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车的;
(五)存在严重超员、超载或超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;
(六)逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
(七)曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的;
(八)其他可以从重处罚的特殊情况。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工怀孕期间请假扣工资么?
员工怀孕期间请假是不扣工资的。在日常生活当中,对于女性员工,可能请假的时间会比较长,因为毕竟需要为了家庭而进行一些生日的活动,在这种过程当中依然需要发放一些津贴和工资等等,但是这种津贴工资的话,通常情况下比较少。
10w+浏览
劳动纠纷
三人盗窃罪要立案侦查多久
[律师回复] 解析:
1.盗窃案件在被立案之后,调查期间需历经两个月之久。
2.通常来说,实施盗窃行为的嫌疑人所在地的公安部门会在接获报案、控告、举报以及自首等相关信息的七日内,针对这些资料进行评估判断,若认定其具有犯罪嫌疑且存在追究刑事责任的必要性,则应立即启动立案程序。
3.个人盗取公私财务的行为,当涉案金额达到一定标准时才构成犯罪。
具体处理方式如下:
“数额较大”的情况下,涉案金额以人民币一千元至三千元作为起算点;
“数额巨大”的情况下,涉案金额以人民币三万元至十万元作为起算点;
而“数额特别巨大”的情况下,涉案金额则以人民币三十万元至五十万元作为起算点。
4.对于上述各类情况,根据我国法律规定,将面临不同程度的刑罚。
例如,个人盗窃公私财物“数额较大”者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
个人盗窃公私财物“数额巨大”者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;
而个人盗窃公私财物“数额特别巨大”者,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且可能被处以罚金或没收财产。
5.值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平及社会治安状况,参考上述涉案金额标准,制定符合本地实际情况的执行标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工怀孕病假可以请多久?
如果员工在怀孕后的病假天数会根据医院出具的诊断来确定的。如果在怀孕后出现了身体不适或者是其他的特殊情况时,也是可以向用人单位提出休假申请的,那么在请病假或者是产假时也是需要员工提交医院出具的相关诊断报告,用人单位也是不得拒绝员工的合理请求。
10w+浏览
唐山涉嫌受贿罪判多久
[律师回复] 解析:
在涉及到受贿犯罪方面,一般情况下,将会被判处不超过三年的有期徒刑或拘留,并附加罚金的处罚措施;
若数额巨大者,其将面临着至少三年但不超过十年的有期徒刑以及罚金或没收全部财产的刑罚;
至于那些受贿数额特别巨大的犯人,他们将要接受十年甚至更长时间的有期徒刑或是无期徒刑,同时还需承担罚金或没收全部财产的责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工怀孕可以休多长病假?
员工怀孕最长是可以休24个月的病假的,但这样的情况不可能发生在孕妇身上,因为可以请24个月病假的是该怀孕的女职工已经在用人单位工作的时间有20年以上了。而且,女性在怀孕的情况下可以正常的休产假,没病装病的想要休病假的,公司可以开除这样的怀孕职工。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7221 位律师在线,高效解决问题
员工怀孕可以休多久病假
员工怀孕可以休的病假,需要根据实际情况来进行判断没有具体的规定的,一般员工如果需要请病假,那么是需要医生出具相关的证明,因此需要多长的病假也是根据病情才能够确定的。但是员工享有休病假的权利。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应