朋友在公司辛辛苦苦，任劳任怨的工作了好几年，但是公司缺找了一个蹩脚的理由辞退他了，感觉很过分，公司给的补偿金也很少，想知道被公司辞退加班经济补偿金与辞退经济补偿金可以同时索要吗？

关于加班经济补偿金与辞退经济补偿金可以同时索要吗的回答如下“”
可以申请加班费，但是需要自己证明加班的事实，比如经批准的加班申请、上下班打卡时间等。不过，这些资料一般由用人单位保存，劳动者举证比较困难。
这是按照“约定俗成”，但按劳动法：
你现在可要的补偿有：
1、未签合同，要支付2倍工资;
2、算一下加班时间，并拿出证据，要求支付加班费用;
3、你工作时间已超过法定试用期，如上，如果签三年合同，也不能超过三个月;
4、未经你同意，公司要解除合同，你可以要求他们付你过去几个月的平均工资，如不满一年，要付一个多的工资!
5、用人单位要在解除劳动合同的15天内办完包括保险在内的所有手续;
如用人单位不能按本法执行，可上诉人民法院或劳动仲裁部门;县级以上政府的行政部门负责监督执行。