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公司女员工怀孕了,因为她怀孕了,所以有很多事情我们都不能让他去做,然后还专门重新去请了一个人回来做这些事,我们也不容易,怀孕和产假期间能不能降工资?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-06-28 江苏盐城
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律师解答 共2条
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    不能降低基本工资。根据我国《劳动法》第62条和《女职工劳动保护规定》第8条的规定,女职工生育享受不少于90天的产假。后者同时规定,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
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    9 2020-06-28
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    律图法律服务团
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    根据《女职工劳动保护规定》第4条的规定,用人单位不得在女职工“三期”(即怀孕期、产假、哺乳期)内降低其基本工资,或者解除劳动合同。
    全文
    10 2020-06-28
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怀孕女职工能否被降薪?
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