半个月以前我伯父进入到一家公司进行工作，原来他们公司以人才储备为理由返聘了他，如今他公司的人要他熬夜训练出一批精干的科技人才，想知道退休反聘人员加班工资计算有何规定

一、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
　　证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。