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我朋友因为不好好工作把他们公司辞退了,现在我朋友想要要回辞退福利,但是要先去确认才可以,我朋友不知道该怎么弄,所以我来帮他问问辞退福利确认的条件是什么?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-06-30 吉林松原
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律师解答 共2条
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    (1)正式的辞退计划或建议应当由企业与职工代表大会或工会组织达成一致意见后,经过董事会或类似权力机构批准。
    (2)如果企业的辞退计划和裁减建议还在制定和讨论中,未最后经过董事会或类似机构批准的情况下,对该项辞退福利不能确认。
    (3)该计划或建议应当包括准备辞退的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的辞退补偿金额;以及实施辞退的时间。
    (4)企业的辞退计划和裁减建议必须制定的较为完整,已具有可操作性,这是评判能否即将实施的标准。
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    7 2020-06-30
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    在同时满足下列两个条件时,企业应当确认由于辞退福利而产生的应付职工薪酬,同时计入当期损益。
    企业已经制定正式的解除劳动关系计划;
    提出自愿裁减建议,并即将实施。企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或自愿裁减建议。
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    11 2020-06-30
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我朋友被辞退了,辞退福利确认的条件是什么呢?
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