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我之前的时候由于怀孕的原因就给申请产假了,就有好长的一段时间都没有去公司上班,现在我发现我的产假工资被降低了,就想要知道那个怀孕期间降工资了咋办的啊?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-07-01 云南普洱
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律师解答 共2条
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    1、孕妇享有不被降低工资的权利
    在我国,工资分配实行男女同工同酬,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。(《女职工劳动保护条例》)gt;gt;gt;全职妈妈重入职场成本分析
    2、女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业,制药作业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业,作业场所放射性物质超剂量的作业,人力进行土方和石方的作业,强体力作业,伴有全身强烈振动的作业、工作中需频繁弯腰、下蹲、攀高的作业和高处作业等。(《女职工禁忌劳动范围的规定》劳安字[1990]2号)
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    8 2020-07-01
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    女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。
    不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
    全文
    10 2020-07-01
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我在怀孕的时候被降工资了,怀孕期间降工资了咋办啊?
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