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我们公司因为生意不好的原因,所以公司就打算将一些员工辞退,我们也会给这些员工经济补偿的,我是财务人员,最近我要做账,支付辞退人员工资账务处理计入什么科目呢?

帮助10人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-01 广西贺州
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律师解答 共2条
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    辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。
    辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。
    所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式,或者将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间。
    辞退福利的账务处理如下:
    一、计提
    借:管理费用
    贷:应付职工薪酬—辞退福利
    二、发放
    借:应付职工薪酬—辞退福利
    贷:银行存款(或库存现金)
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    8 2020-07-01
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    辞退人员补偿工资计入主营业务成本科目。
    主营业务成本包括支付给营销员的佣金,业务部门的办公费、折旧费、水电费、人员工资、福利费、差旅费、交通费、通讯费,以及其他与主营业务直接相关的成本。
    对于同一会计年度开始并完成的业务,公司应当在结转主营业务收入的同时结转主营业务成本;对于跨年度业务,应当在年末按规定的方法计算确定应结转的主营业务成本。结转主营业务成本时应借记“主营业务成本”等科目,贷记相关科目。
    因此辞退人员补偿工资计入主营业务成本科目。
    全文
    13 2020-07-01
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