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我媳妇现在正在申请哺乳假呢,是因为她刚刚生完孩子,产假就已经到期了,现在就需要回到公司去了,但是孩子在家里没人照顾啊,那个哺乳假申请期限是一年吗?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-07-02 四川德阳
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律师解答 共2条
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    1、已生育孩子。申请哺乳假的条件之一就是已生育孩子。也就是育龄妇女已生育子女的,在产假结束后,都可以享受哺乳假。还在怀孕阶段没有哺乳假。
      
    2、已休完产假。申请哺乳假的条件之二就是已休完产假。要想请哺乳假,还有一个前提条件就是已按照国家和地市法律法规规章的规定已修完产假的。这里的产假包括法律规定的98天或113天的产假、延长生育假以及纯母乳假。产假休完后,产妇就需要到单位正常履行工作职责了,这时就可以请哺乳假。
      
    3、孩子未满周岁。申请哺乳假的条件之三就是孩子未满周岁。孩子从出生后,到满一周岁前,妈妈都可以申请哺乳假。当然假如孩子已经满了一周岁了。也就不能享受哺乳假了。
    全文
    9 2020-07-02
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    1、从孩子出生起到一周岁截止。哺乳假的期限是孩子出生后一年之内。更确切的说就是孩子满一周岁前。
      
    2、每天一小时。哺乳假的时间是每天一小时。妈妈可以选择每天晚到半小时和下午早走半小时,也可以选择一起休完这一小时,不分上下午,总之,一天之内只有一小时的哺乳假期。这一小时视为正常出勤。
    全文
    9 2020-07-02
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