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今年张家口企退是怎么调的调资文件?
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企业能否在未正式通知前口头宣布调岗，需视案情而定。若合同中已有调岗条款且双方协商一致，即便无书面通知也合法。但未经协商和书面通知擅自调岗则违法。通常，除劳动者同意外，单位不得单方调岗。然而，若调岗合理，如因生产经营需要、不降薪、与原岗位紧密相关，并提供充分证据，则调岗或可有效。
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法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十五条
以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。
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