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公司最近实行996工作制,每个月加班费基本都有两千多,但是并不是固定的,因为加班时间并不是固定的,请问加班工资需要纳入保险基数吗?怎么计算?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-07-02 湖北十堰
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律师解答 共2条
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    《社会保险法》
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    加班工资是纳入职工所要缴纳保险范畴的,工资总额是包括加班费在里面的。
    全文
    12 2020-07-02
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    加班费应该在里面,所有的工资总额都是社保的基数,但是由于加班费是变动的,但社保基数一年不变的。其实社保基数的计算是第一年进公司的时候是月工资为基数,第二年开始就是上年度的平均月收入,这个时候加班费,年终奖都要算进去了。
    全文
    10 2020-07-02
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请问加班工资需要纳入保险基数吗?社保的基数可以变化吗?
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