律图审稿专业委员会3轮严审

我三叔经营了一家电器超市,前些年公司盈利比较好,有很多农民工挣钱了过年回家都要来购买许多电器,但近两年网购越来越普及,甚至能直接送到村里,这大大的冲击了我三叔的生意,现在经营十分困难,想裁掉一些员工,请问2019劳动法辞退工资标准是什么?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-07-02 江西景德镇
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律师解答 共2条
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    劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”
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    6 2020-07-02
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    用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
    全文
    8 2020-07-02
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公司经营困难想裁员,请问2019劳动法辞退工资标准
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