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我跟男友决定要结婚了,但是男友在另一个城市,所以我想要去男友的城市了,但是我跟现在工作的公司签订了合同还没到期,想知道劳动合同设定劳动者解约违约金规定是什么

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-07-02 西藏山南
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律师解答 共2条
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    员工提前解除劳动合同的注意事项:  
    1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权  
    2、与单位协商解除劳动合同  
    3、提前三十天通知单位解除劳动合同  员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的,不能出现:请领导批准、请予以考虑等要约性质的文字,否则决定权即交到用人单位处,由用人单位对要约进行承诺,其实此行为就依法演变为双方协议解除合同的过程了。  无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的方式来表达。  相关法规  第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:  
    (一)劳动者与用人单位协商一致的;  
    (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;  
    (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;  
    (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
    (五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;  
    (六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
    (七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
    (八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;  
    (九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;  
    (十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;  (十
    一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;  (十
    二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;  (十
    三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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    9 2020-07-02
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    以往用人单位往往通过约定高额违约金的形式“镇住”劳动者,使其不敢提前解约。新法严格限制了劳动合同约定劳动者违约责任的范围:
    1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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    11 2020-07-02
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劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法?
劳动合同设定劳动者解约违约金是合法的,因为根据我们国家法律当中的规定,在两种特殊情况之下的话,那么是可以约定违约金条款的。比如说用人单位为劳动者提供专项培训费用的,还有就是是属于竞业限制。
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劳动纠纷
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劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
开设赌场罪赌资十几万
[律师回复] 解析:
根据有关法律法规,开设赌场且赌资达到了10万元以上者,将被判处5年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金。如果行为人是出于营利目的,在计算机网络平台上搭建了赌博网站,抑或是作为赌博网站的代理人,负责接受各方投注,那么这种行为则被视为“开设赌场”。对于那些以营利为目的,组织他人进行聚众赌博或者把赌博当成职业的人,将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时也需要缴纳罚金。对于开设赌场的行为,将被处以5年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金;若情节严重,则将被处以5年以上10年以下有期徒刑,同时也需要缴纳罚金。对于组织中国公民参与国(境)外赌博活动,且数额巨大或者存在其他严重情节的,将按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
以营利为目的,在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理,接受投注的,属于刑法第三百零三条规定的“开设赌场”。
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法?
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劳动纠纷
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劳动合同想违约怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同想违约怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
老公强奸罪坐牢会不会被别人知道
[律师回复] 解析:
若遭遇了强奸事件并成功地进行了立案,那么关于此事件的详细信息是否会被他人所知悉?这主要依赖于案件的处理流程以及与之相应的法律条文。
首先,立案信息的保密性十分重要。由于涉及强奸此类性犯罪的案子往往具有高度的敏感性,因此,公安机关、检查院以及法院在应对此类案件之际,必须严格遵循相关的保密条例,确保涉密信息的安全。这就意味着,除非有明确的法律规定或者程序需求,否则这些信息将不会被轻易地公开或者透露给无关人士。
其次,尽管大部分案件都会采取公开审理的方式,但是根据相关法规,对于涉及个人隐私的案件,例如强奸案,则可以选择非公开审理。这样做的目的在于保障受害者的隐私权和尊严,防止他们遭受二次伤害。
最后,关于案件信息的查询,一般情况下,仅限于案件当事人、代理人、辩护人等特定人群能够通过合法渠道获取案件的立案信息。而其他想要了解案件相关信息的人,通常需要按照特定的程序或者得到相关部门的许可才行。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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劳动合同想违约怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同想违约怎么办相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
交通肇事罪特别违章处罚有什么标准
[律师回复] 解析:
(一)当交通事故致使情节严重时,需根据相关法律规定对责任人进行刑事追责,同时吊销其所持有的机动车驾驶证;
(二)若交通事故未达到刑事案件的标准,但满足下列一或二条规定的,将处以十天到十五天的行政拘留,或罚款一百五十元至二百元不等;
如若符合下列三、四条规定的,则会予以十日以下的行政拘留以及罚款五十元至一百五十元之间;而如果符合下述第五和第六条条件的,将最严重的处罚为缴纳五十元以下的罚款或给予口头警告:
1.在特大事故中,责任人承担次要责任及以上的;
2.在重大事故中,责任人承担同等责任及以上的;
3.在重大事故中,责任人承担次要责任的;
4.在一般事故中,责任人承担主要责任及以上的;
5.在一般事故中,责任人承担同等责任以下的;
6.在轻微事故中,责任人需要承担交通事故责任的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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