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最近快要过年了,但是因为家里比较穷,所以就打算留在公司里面加班,给家里多挣一点钱来过年,但是不知加班工资怎么计算,所以想问问,年假7天加班工资怎么算?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-07-02 克孜勒苏柯尔克孜
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律师解答 共1条
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    国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。
    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
    对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
    全文
    12 2020-07-02
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最近留在公司加班,年假7天加班工资怎么算?
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春节7天假期加班工资怎么算
春节七天假期加班,按日均薪酬的300%计发薪酬。法定节假日加班的三倍工资计算方法是:基础工资除以每月法定工作天数(21.75天)再除以每日工作时数(8小时)乘以300%。计件薪酬员工在法定工作时间外、休息日、法定节假日工作,分别按不低于150%、200%、300%的计件单价计发薪酬。
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过年7天假加班工资倍数是多少?
过年7天假加班工资倍数是按照300%的标准来发放的,我国法律上明确规定了对于工作日加班的按照150%发放,周末加班的按照200%发放,法定节假日加班的按照300%发放。
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在国庆加班7天违法吗?
如果未安排调休,并且当月加班时间超过三十六小时的,不合法。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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春节7天加班工资怎么算的?
春节7天加班工资的计算是,如果是初一到初三的话,那么加班费是平时的三倍;如果是初四到初七的话,那么加班费是平时的二倍;而且这笔费用都是会由用人单位来支付,从而才能保障到劳动者的合法权益。
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