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公司最近老是不让按点下班,几乎每天都要加班两个来小时才能走人,老板到是给承诺的会给算加班,我就想咨询下关于加班费计算的事,请问延迟加班怎么算工资?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-07-03 云南丽江
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律师解答 共1条
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    日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
    全文
    14 2020-07-03
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公司每天不能准时下班,那延迟加班怎么算工资?
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延迟下班的加班工资怎么算
延迟下班的加班工资要根据具体情况分析,如果是在工作日延迟下班的,加班工资是按照本人工资的1.5倍计算,法定节假日用人单位因工作需要特地安排劳动者加班的,应该向劳动者支付本人工资三倍的加班费,休息日的加班费是本人工资的2倍。
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延迟下班加班工资怎么计算?
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每周上六天班算加班吗?
用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度。除不定时工作制、综合计算工时工作制外,确认用人单位是否安排劳动者延长工作时间,应当以劳动合同约定的“每日不超过8小时”作为计算延长工作时间的基准;用人单位是否安排劳动者休息日工作时间,应当以“每周不超过40小时”作为计算休息日加班时间的基准。而不仅仅看每周上几天班,应该以每天上班的时间与每周上班的天数相结合来看。
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除夕那天上班算加班吗?
除夕那天上班不算加班,因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定,春节属于法定节假日,应当按照三倍的工资来支付加班工资。但是需要提醒大家注意的是,除夕那一天并不是法定节假日当中的。
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