律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个大学室友毕业后考了公务员,现在在机关单位实习已经半年多了,最近让单位辞退了,我想帮忙给问一下公务员试用期后会被辞退么,工作半年应该怎样补偿?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-07-03 佳木斯
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
    全文
    11 2020-07-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3779位律师在线平均3分钟响应99%好评
公务员试用期后会被辞退么,工作半年应该怎样补偿?
一键咨询
  • 鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    156****7481用户3分钟前提交了咨询
    162****8830用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    136****2365用户2分钟前提交了咨询
    130****5527用户4分钟前提交了咨询
    177****5085用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    170****3232用户2分钟前提交了咨询
    158****6077用户1分钟前提交了咨询
    140****7663用户1分钟前提交了咨询
    148****1112用户4分钟前提交了咨询
    131****5002用户2分钟前提交了咨询
  • 148****5420用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    161****1571用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    177****1070用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    147****2764用户1分钟前提交了咨询
    156****1175用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    155****6672用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    156****3468用户2分钟前提交了咨询
    130****2807用户2分钟前提交了咨询
    177****4380用户1分钟前提交了咨询
    133****3003用户3分钟前提交了咨询
    150****5314用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    174****1531用户2分钟前提交了咨询
    153****7355用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    134****2212用户3分钟前提交了咨询
    151****6202用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    176****6450用户2分钟前提交了咨询
    145****1787用户1分钟前提交了咨询
    138****5103用户1分钟前提交了咨询
    138****1308用户1分钟前提交了咨询
    165****8477用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    140****1021用户2分钟前提交了咨询
    173****3032用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    171****5207用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    151****6176用户2分钟前提交了咨询
    141****6653用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    148****0350用户2分钟前提交了咨询
    148****2620用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    151****1328用户2分钟前提交了咨询
    154****1518用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    152****7642用户2分钟前提交了咨询
    144****6056用户1分钟前提交了咨询
    151****6145用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    141****1614用户4分钟前提交了咨询
    167****6833用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    170****2752用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    163****3678用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    141****3238用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    141****0665用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    176****7634用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    151****6838用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京177****7213用户4分钟前已获取解答
沭阳177****1179用户4分钟前已获取解答
淮安152****5630用户2分钟前已获取解答
试用期半个月辞退员工需要赔偿吗?
试用期半个月辞退员工需要赔偿,前提是试用期员工无过错,符合录用条件的。用人单位主动辞退试用期员工的应该告知其辞退原因,原因若不是员工造成的,需要支付其相应工作天数的劳动报酬。若是员工自身不符合录用条件的,工作不用心的就不用支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司辞退员工半年是否包含试用期
不满半年被辞退的这种状况是应该包含试用期的,因为将来签劳动合同的时候,也不能从过了试用期以后才开始计算劳动关系,入职第1天,也是存在劳动关系的,如果是被违法辞退的,工作时间不满半年的情况下可以拿到半个月的工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作满半年辞退员工怎么处理
工作满半年被用人单位非法辞退的情况下也是按照实际工作年限计算补偿金的,如果工作满半年还不满一年,就只能领到一个月的工资作为赔偿。以此类推,工作年限满两年的经济补偿金是两个月的工资,因自身过错被辞退的是没有补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工工作一年半被辞退怎么补偿?
员工工作一年半被辞退的补偿是一年半的员工工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4337 位律师在线,高效解决问题
员工工作超过半年辞退赔偿多少?
员工工作超过半年被辞退的可以得到1月的月平均工资的赔偿。我国相关的法律中明确作出了规定,如果工作的年限不满1年但是满六个月的,是可以获得1个月的经济补偿金的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应