我今年毕业进了一家广告公司上班，当初进公司的时候签了2年的劳动合同，我现在才工作5个月，公司就找人事和我谈话，想要辞退我，我又没有犯错，请问五个月辞退员工有没有赔偿？

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。