律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司新接了几个订单,然后就要求员工们天天加班了,然后加了两个多星期的班,我感觉员工的情绪不是特别高,劳动者双休加班2倍工资依据的法律标准是什么?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-07-03 广西崇左市
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律师解答 共2条
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    《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
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    6 2020-07-03
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    法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资
    全文
    12 2020-07-03
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