律图审稿专业委员会3轮严审

我在我们公司已经工作了差不多有五个月的时间,但是公司就是不给我发工资,一直都在拖欠我的工资,我就想要搬走公司的东西,那个公司拖欠工资能搬东西吗/

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-07-03 安徽芜湖
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律师解答 共2条
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    不能,老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:
    1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
    2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
    3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
    4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
    全文
    11 2020-07-03
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    公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权
    强行拿人东西:
    在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。
    在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。
    在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。
    全文
    13 2020-07-03
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我公司拖欠了我的工资,一般公司拖欠工资能搬东西吗?
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公司拖欠工资可以搬东西吗?
公司拖欠工资不可以搬东西,实际上这属于我们国家法律当中所规定的侵权的行为,所以是不能够从事非法的行为,但是可以通过仲裁和诉讼的方式来解决。公司拖欠工资可以搬东西吗,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
西安取保候审需要多少钱
[律师回复] 解析:
在陕西省西安市,帮信罪取保候审的起始金额设定为一千元人民币。
然而,关于取保金的具体数额,这取决于多个方面的因素,包括犯罪嫌疑人性侵犯行为的社会危害程度、案件的实际性质及情节特征、以及犯罪嫌疑人自身的经济状况等多方面因素。
根据中国的《刑事诉讼法》相关规定,人民法院、人民检察院和公安机关对于具备以下任何情况之一的犯罪嫌疑人、被告人,均可准予其取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危险性的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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老板拖欠工资可以去公司搬东西吗
老板拖欠工资不可以去公司搬东西,这属于侵权的行为。劳动者遇到拖欠工资的违法行为时,要通过合法的途径来维护自己的权益,可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁的途径来索要工资。
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劳动纠纷
拿刀袭警罪一般判刑几年
[律师回复] 解析:
在法律的范畴内,当提及涉及涉嫌持刀行刺民警这一事件时,事实上我们所指的便是那些针对警察群体进行恶意伤害的行为。
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》中关于此类行为的相关条款,凡是带有明显意图地运用枪支器械、管制刀具,或是采用例如驾驶车辆对他人进行冲击等形式,已经对他人的生命安全构成严重损害和威胁的情形,将会被判处为期三年以上至七年以下的有期徒刑。
然而,出于保障广大民众的合法权益以及维护社会安定和谐的考虑,如果并没有发生持刀暴力行刺正在依法执行公务的人民警察的行为,仅限于一般的恐吓威胁性质,那么就会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
然而,需要特别强调的是,尽管这类行为并未直接涉及到暴力威胁,但是持刀行刺民警仍然被视为一种极其严重的犯罪行为,如果情节严重,甚至有可能受到两年以上至五年以下的严厉惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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公司拖欠工资我应该怎么办
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。
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劳动纠纷
一般刑事拘留多久通知批捕
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,在公安机关向检察机关提请审查批捕之后,检察机关将在法定七日内作出是否批准逮捕的决定。以下为详细条款:
首先,若公安机关认为已被拘留者有必要进行逮捕,则应在拘留期结束前的三日内,正式向人民检察院提出审查批准申请;
其次,在某些特定情形下,如需延长审查批准时间,可由县级以上公安机关负责人批准,将其延长一天至四天;
最后,针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,同样需经过县级以上公安机关负责人批准,方可将审查批准时间延长至三十天。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
17岁盗窃罪一般拘留多久
[律师回复] 解析:
1.行政拘留:法定最低执行时长为一个自然日,通常情况下,刑期上限不得超过十五日,若数项刑罚并处,累计执行时长也不得超过二十日。
2.刑事拘留:
依据法律规定,最小执行时长亦为一个自然日,但最长可达三十七个自然日之久。
3.司法拘留:在司法实践中,执行最短天数为一日,而最高刑期为十五日。
值得注意的是,在某些特殊情形下,如涉嫌严重罪行、流窜作案或多次作案等恶劣行为,刑事拘留的执行时长可延长至三十个自然日。关于这一点,公安机关在拘留嫌疑人之后,若认为其需要进一步逮捕,应在拘留期满后的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在特殊情况下,该申请的提交时间可延长一日至四日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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公司拖欠工资我应该怎样办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司拖欠工资我应该怎样办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
一般强奸罪会怎样判决
[律师回复] 解析:
关于对强奸罪的量刑裁决,通常必须要充分考虑到犯罪行为所涉及的严重程度、涉案人员的主观恶性、其行为所引发的不良后果以及是否存在自首或立功等相关情节因素。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的明确规定,对于实施强奸罪行者,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;若情节恶劣,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。而在某些特定情形下,如犯罪情节极其严重,那么死刑也并非不可适用。
然而,最终的判决结果仍需依据法院对具体案件的全面审查和深入分析后作出决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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公司拖欠工资我应该怎么办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司拖欠工资我应该怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
刑事拘留一般坐多久
[律师回复] 解析:
1.在刑事案件中,针对犯罪嫌疑人的拘禁期限通常不会超过七个自然日。
然而,若涉嫌犯罪行为涉及流窜作案、多次作案或团伙作案等严重情节时,则拘留时间可能会被延长至三十七个自然日。
2.根据相关法律法规,公安机关对于涉案情节严重的流窜作案、多次作案以及团伙作案的犯罪嫌疑人,其提请审查批准的时间可适当延长至三十个自然日。在此期间内,拘留的对象主要是现行犯或存在重大犯罪嫌疑的人员。
其中,现行犯是指正在实施犯罪行为的个体;而重大嫌疑分子则是指已有充分证据证明其存在重大犯罪嫌疑的人员。
此外,如果出现法定的紧急情况之一,也可对其实施拘留。关于何种情况属于紧急情况,《中华人民共和国刑事诉讼法》对公安机关的拘留与人民检察院的拘留分别做出了具体规定。
3.综合以上分析,刑事拘留的期限一般为十四个自然日,最长不超过三十七个自然日。除法律明文规定的情况外,任何人都无权以任何形式限制公民的人身自由,否则将构成违法行为,当事人有权向上一级司法机构提起诉讼。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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