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我的弟弟现在正在厂里做暑假工,周六有上班,而且晚上还要加班,而且没有休息日的,但是不知道加班费是多少,所以想问问,物业相关人员加班工资怎么计算的?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-07-04 广西桂林
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律师解答 共1条
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    国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。
    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
    对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
    全文
    11 2020-07-04
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弟弟最近在公司加班,物业相关人员加班工资怎么计算的?
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计件加班也是有加班工资的,只要在保障完成了自己任务的情况之下,用人单位要求加班的,同样也会按劳动法所规定的工资来进行给予,一般对于不同的情况就会按不同的比例来进行计算。
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一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班有加班费吗,要怎么计算加班费?
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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据相关规定,2023加班工资如何计算?
加班工资计算方式:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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