律图审稿专业委员会3轮严审

我有个邻居爷爷已经67岁了还在工作,因为他是教师,所以一直没退休,不过前两天听他家人说他在学校从楼梯滚下去受伤,现在家人想申请工伤认定,我就想了解一下67岁能认定工伤吗?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-07-06 福建龙岩
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律师解答 共2条
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    已经超过退休年龄了,再说也未签订劳动合同 ,双方不存在劳动关系 ,只能认定为劳务关系,所以定不上工伤。可以要求雇主按 人身损害赔偿标准 进行赔偿,赔偿项目:医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、营养费等,如果造成伤残,在做伤残等级鉴定后,赔偿残疾赔偿金。
    全文
    13 2020-07-06
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    有年龄限制。
    首先,工伤保险是单位为员工缴纳的社会保险,前提是需要存在劳动关系。按规定,年满16周岁才可以参加务工。所以第一个就是需要年满16周岁。
    再者,退休后就不存在工伤保险了,所以,男年满60,女年满50,女干部年满55以后,不再有工伤保险。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    14 2020-07-06
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邻居67岁工作中受伤,想了解一下67岁能认定工伤吗?
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