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单位恶意扣工资怎么办！我要哪里投诉
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遭遇恶意欠薪去哪里投诉
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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劳动纠纷单位行贿罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 关于单位行贿这种事儿，怎么处理还是要看情况严重不严重。一般的说，要是单位为了达到什么不良目的给人送钱去了，而且情形还比较恶劣的话，就会被罚点儿钱，然后那个干这个坏事的头儿还有其他几个参与的人，都要坐牢，少则5年内，多则10年内，还要交罚金。那如果因为送礼，得到的那点儿违法的好处都让个人拿走了，那么就按照行贿罪的规则来判定。情况更为恶劣或使我们国家造成了特别大的损失那就要坐更长时间的牢，还要交更多的罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，我借了1w，实际下款1w5，实际到账9800，他说要扣各种费用，五天利息每天900，还也是900，不还也是900，报警是不是处理不了，要去法院起诉
[律师回复] 您好，可以起诉撤销的呢
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2010年至2015年单位没有给交社保可以补交吗？现在已不在原单位
[律师回复] 社保补缴是行政征收行为，目的是在保护劳动者的社会保障权益。如果原单位不同意补缴的话，可以通过诉讼解决。
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老板扣工资去哪里投诉
1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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劳动纠纷
学校招生老师入学前答应我同意将单车带入学校停放，入学后被学校领导发现后出尔反尔，将我采取措施：签安全协议书并切不允许在市内区域骑行，否则就退学处理这种情况我需要签吗？
[律师回复] 你好，可以说说具体的情况G
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单位不发工资去哪里投诉
如果劳动者遇到用人单位不发工资的话，是可以去到当地的劳动纠察大队去进行投诉用人单位的。照国家相关法律的规定，用人单位应该支付劳动者工资。如果发生无故克扣或者是拒绝发放薪资的话。是要受到处罚的。
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婚姻家庭
我的工伤十级，经律师开庭，保险8万多，单位4万多，已经有一个多月了，还没有拿到钱，是什么原因，应该多少个工作日款到位。
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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单位不签合同向哪里投诉
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。
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合同事务
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在我国医疗纠纷哪里投诉
1、双方协商解决(对于民事赔偿部分,双方可以协商解决)，请求向医疗机构有关部门投诉。2、向当地卫生行政部门(卫生局)投诉3、向法院提起诉讼(可以直接就赔偿数额提起民事诉讼,如果对卫生行政机关的处理结果不服的,也可以提起卫生行政诉讼) 以上三种手段均可采取。
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医疗纠纷
劳动合同约定，“甲方有权在面临经营困难、业务缩减等情况时，对乙方的职位、
薪酬结构和水平进行相应调整...”。那么，公司未与我协商就擅自降薪的行为，是否合法？
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗。
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我爸爸偶尔家暴我妈妈
大概6或7次了吧
有时还会侮辱 你个疯狗！等等甚至更严重的脏话
现在他在单位上 我妈妈昨天被他打的头疼??（他单位和我家是不同省的，昨天刚好是他休息的最后一天）
[律师回复] 您好，请问您报警了吗？
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