你好，我在公司上班，请了一个月长假公司拖着我工资不发，我应该可以打劳动局电话投诉吗？

根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》的规定，病假工资基数应为职工正常情况下实得工资的　　70%计算。上海市劳动和社会保障劳动部门认为，应根据《上海市企业工资支付办法》第九条规定确定病假工资基数。因此，一旦用人单位和劳动者在劳动合同中约定了工资标准(劳动报酬)的，则病假工资基数(包括其他假期工资基数)应为该约定的工资标准在劳动合同、集体合同均未约定的情形下，由用人单位与职工　　代表通过工资集体协商确定工资标准，病假工资基数为约定的工资标准在用人单位与员工无任何约定的情形下，假期工资的计算基数按该员工劳本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。