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请问,公司也没证为由,辞退员工有经济补偿吗?

4.3w浏览 匿名 2020-07-07 湖北武汉
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主动辞职也有经济补偿吗
要看具体情况。员工因个人原因提出辞职的,如果公司能够举证证明员工该辞职理由,,裁判机关一般都不会支持经济补偿金。但要是因为公司存在违法违规行为,从而导致劳动者辞职的,这种情况一般认为是“被迫辞职”,此时员工可以获得经济补偿金。
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主动辞职也需要支付经济补偿金吗
1、若是受用人单位逼迫,不得已“主动”辞职,这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。2、但如果员工是因为自身原因,比如要回老家工作、考上了公务员事业单位等等,这些理由辞职的话,则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。
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员工主动辞职也能获得经济补偿金吗
1、若是受用人单位逼迫,不得已“主动”辞职,这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。2、但如果员工是因为自身原因,比如要回老家工作、考上了公务员事业单位等等,这些理由辞职的话,则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。
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公司无理由辞退员工需要支付经济补偿金吗?
公司无理由辞退员工是需要支付一定金额的经济补偿金的。员工与单位签署的劳动合同是有着期限的,在有效的期限之内且没有出现明显错误的情况下是不能对员工进行辞退的,否则需要支付相应金额的经济补偿金。
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经济纠纷起诉费由谁出?
经济纠纷的起诉费一般是由起诉方预缴纳。但最终不一定是由起诉方承担。比如说债务纠纷或者违约纠纷,起诉费一般要败诉的一方来承担。如果胜诉方愿意承担起诉费,或者双方进行协商好起诉费也是可以的。
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