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我交社保二十个月后离职十年能一次性补交社保吗

4.4w浏览 匿名 2020-07-07 广东深圳
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社保几个月不交
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十级伤残社保赔几个一次性
根据相关法规,十级工伤可获一次性伤残补助金,包括:(1)相当于受伤前七个月的平均工资;(2)按上一年度城镇居民或农村居民收入标准,自定残日起算二十年补偿;(3)实报实销医疗费用,包括住院、康复和复发期;(4)停工留薪期内需护理的,由雇主负责。
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入职当月交社保还是下个月交
应于新员工入职之当月缴纳社保,抑或是在次月进行缴纳? 雇员在劳动合同初月需履行社保缴纳义务,参与基本养老保险,并与企业共同承担费用。同时,雇员应遵守法规,参与职工基本医疗保险,并与企业协商共同承担费用。此外,雇员需办理工伤保险手续,由企业代缴费用,员工无需承担。
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当月离职当月社保怎么交?
当月离职的社保由用人单位继续进行交纳,这在我国法律上有明确的规定,但解除劳动合同后的下个月,用人单位不需要再缴纳相关社保,劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。
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社保每月交多少钱?
五险一金缴费金额依据个人上年月平均工资,具体标准因地区而异,一般在1500元左右。 个人与雇主分担不同比例,养老保险个人8%、雇主22%;医疗保险个人2%、雇主10%;失业保险个人1%、雇主2%;工伤和生育保险由雇主全额承担。 住房公积金比例5%-12%,由单位和个人按相同比例缴纳。
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