律图审稿专业委员会3轮严审
你好我是微信转账给朋友2万5不是一次性借的18年年底借出去的最近急需用钱要了很久上个月给了3000元现在怎么发信息打电话直接不理睬我有对方身份证信息居住地址微信聊天记录只有近期的我该如何保护自己的权益呢？是起诉有利还是申请支付令呢
4.5w浏览
匿名
2020-07-08
福建泉州
问题相似？点击查看诊断报告~
律师解答
共4条
-
咨询我郑金都律师评分 5.0 服务951万人6 2020-07-08 -
骆阿养律师7 2020-07-08 -
吴文婷律师5 2020-07-08 -
李萍律师3 2020-07-08
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余1条解答
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
你好我是微信转账给朋友2万5不是一次性借的18年年底借出去的最近急需用钱要了很久上个月给了3000?
一键咨询
为您推荐
急辞工3000扣多少工资
员工如需紧急辞职，通常不需扣减工资，但若无正规离职手续导致公司经济损失，公司有权要求赔偿。合法离职被雇主克扣工资属违法行为。员工个人原因致公司损失，公司可按劳动合同约定要求赔偿，每月扣除工资不超当月总额的20%，剩余工资不低于最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
在职三个月，公司没有签劳动合同，也没有缴纳社保。最近工伤造成/髌骨粉碎性骨折骨折，手术内固定，后期一年后再需再次次手取内固定钢钉。前期手术费由公司垫付一万一千元。现出院后协商，可是公司只愿意赔偿三个月工资共计一万五千元，我没有接受。请问律师我下一步该怎么办？ 收起
[律师回复] 尽快申请工伤认定和工伤鉴定
4.5w浏览
行人横穿马路被对面车道车辆撞飞，飞到我车底被碾压身亡，我正常行驶且没违规，对面车超速，这种情况我会被判什么责任
[律师回复] 你好这种情况不一定我们详细聊下案件情况吧点头像可以电给你具体研究
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
急辞工3000扣多少工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和急辞工3000扣多少工资相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我弟弟涉嫌非吸罪，被羁押在汉川一看，10月18号收押的
[律师回复] 你好，目前现在是个什么状态，我电话联系你
4.6w浏览
快速解决“公司经营”问题
你好，我问一下别人欠我的钱，有半年多了，借了我7000多块钱，我电话给他打了也不下几十个，打通电话不是说今天还就是明天还，就给我拖着，每次就是敷衍我
[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工急辞工3000扣多少工资
根据我国的规定，急辞工通常是不需要被扣工资，不过要是提前辞职走人，不符合法律的相关规定，从而给所在用人单位造成了经济损失的，这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
一般急辞工3000扣多少工资
法律制度中并没有规定过急辞工3000扣多少工资，事实上员工离职时用人单位也不可以随意克扣工资，一般在双方终止劳动关系时要一次性结算职工工资，被非法扣工资的可以到劳动行政主管部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷为调整爱人工作岗位，与一位自称能协助调整的老师认识，且给予10万元（写了借条），如协调不成，全额退款，如今，未果，索要10万元，其只给了5元，其余5万他说给了领导秘书，迟迟没退回，该怎么办
[律师回复] 其只给了5元，其余5万客气起诉
4.1w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题紧急？在线问律师 >
5078 位律师在线，高效解决问题
急辞工3000扣多少工资合适？
遇到急辞工的情况不需要扣劳动者的工资，但员工的这个行为给公司造成经济损失的，需要按照公司的实际损失进行赔偿。劳动者主动提出辞职的，要提前一个月向单位提交书面的辞职报告，一个月之后才能办理离职手续，解除劳动关系。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题