律图审稿专业委员会3轮严审

我叔叔在车间上班,前段时间因为他们车间的仪器出故障还没开启仪器就自动转起来了导致叔叔的手指被绞断,现在少了一节手指,现在想问问工伤认定少了一节手指该怎么赔偿呢?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-07-09 辽宁盘锦
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律师解答 共2条
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    要按照《劳动法》进行赔偿。 有劳动合同,按照劳动合同赔偿,如果没有劳动合同,还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后,在申请工伤事故认定。工伤认定下来后,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。 断掉一节手指的情况应该属于十级工伤,十级伤残赔偿项目:
    1、停工留薪期: 全市上年度职工月平均工资×3个月(暂按3个月计算)
    2、一次性伤残补助金: 本人工资×6个月
    3、一次性医疗补助金: 全市上年度职工月平均工资×2个月
    4、一次性伤残就业补助金:全市上年度职工月平均工资×6个月
    全文
    10 2020-07-09
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    你的情况应该属于十级工伤,十级伤残赔偿项目:
    1、停工留薪期: 全市上年度职工月平均工资×3个月(暂按3个月计算)
    2、一次性伤残补助金: 本人工资×6个月
    3、一次性医疗补助金: 全市上年度职工月平均工资×2个月
    4、一次性伤残就业补助金:全市上年度职工月平均工资×6个月以重庆为例,全市上年度职工月平均工资是2249。(少不会少于2W)
    全文
    14 2020-07-09
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叔叔手指受伤了,工伤认定少了一节手指该怎么赔偿呢?
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